Сведения о государственной услуге по выдаче разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства

Наименование требования стандарта

Содержание требования стандарта

Нормативный акт, устанавливающий гос. услугу или требование

1.Наименование

государственной услуги

Выдача разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства

п.4. ст. 13 Федерального закона от. 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан»

Приказ ФМС России от 11.01.2008 г. № 1 (Административный регламент)

2.Функция, в рамках исполнения которой предоставляется услуга

3.Наименование органа исполнительной власти или органа местного самоуправления, предоставляющего услугу

Управление Федеральной миграционной службы по Ставропольскому краю

4.Категории заявителей, которым предоставляется услуга

Работодатели, заказчики работ (услуг) использующие труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (услуг)

п. 1 ст. 13 Федерального закона от. 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан»

5.Необходимые документы, подлежащие представлению заявителем для получения услуги, способы получения документов заявителями и порядок их представления с указанием услуг, в результате предоставления которых могут быть получены такие документы

Для получения разрешений на работу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, работодатели, заказчики работ (услуг) или уполномоченные ими лица представляют в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:

Заявление о выдаче разрешения на работу на каждого привлекаемого иностранного гражданина.

Цветную фотографию иностранного гражданина размером 30 x 40 мм.

Копию документа, удостоверяющего личность иностранного работника.

Копию документа о профессиональном образовании, квалификации, полученных иностранным работником в иностранном государстве, или справку об эквивалентности такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании.

Медицинские справки, подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

Квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу за каждого привлекаемого иностранного работника.

Документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком, знание им истории России и основ законодательства Российской Федерации (предоставляется в течение 30 календарных дней со дня выдачи разрешения на работу).

п. 45, 46. приказа ФМС России от 11.01.2008 г. № 1

п. 7 ст.15.1Федерального закона от 20.04.2014 г. №74-ФЗ «О внесении изменений в ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»»

6.Сведения о возмездности (безвозмездности) оказания услуги и размерах платы, взимаемой с заявителя, если услуга оказывается на возмездной основе

Государственная пошлина – 3500 рублей за каждого привлекаемого иностранного работника

пп.24 п.1 ст 333.28 Налогового кодекса российской Федерации.

7. Результат предоставления услуги

Получение иностранным гражданином разрешения работу.

п. 8 приказа ФМС России от 11.01.2008 г. № 1

8.Сроки предоставления услуги .

Решение о выдаче разрешения на работу либо об отказе в выдаче данного разрешения иностранным гражданам, прибывшим в порядке, не требующем получения визы, принимается не позднее 10 рабочих дней со дня предоставления документов.

п. 27 приказа ФМС России от 11.01.2008 г. № 1

9.Основание для отказа в предоставлении услуги.

Если иностранный гражданин, в том числе и прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы:

- выступает за насильственное изменение основ конституционного строя Российской Федерации, иными действиями создает угрозу безопасности Российской Федерации или граждан Российской Федерации;

- финансирует, планирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в совершении таких актов или совершает их, а равно иными действиями поддерживает террористическую (экстремистскую) деятельность;

- в течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на работу, подвергался административному выдворению за пределы Российской Федерации, депортации или передавался Российской Федерацией иностранному государству в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии либо в течение десяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на работу, неоднократно (два и более раза) подвергался административному выдворению за пределы Российской Федерации, депортации или передавался Российской Федерацией иностранному государству в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии;

- представил подложные документы (поддельные или незаконно полученные) либо сообщил о себе заведомо ложные сведения;

- осужден вступившим в законную силу приговором суда за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления либо преступления, рецидив которого признан опасным;

имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом;

- неоднократно (два и более раза) в течение одного года привлекался к административной ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации в части обеспечения режима пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации;

- выехал из Российской Федерации в иностранное государство для постоянного проживания;

- выехал и находится за пределами Российской Федерации более шести месяцев;

- является больным наркоманией, либо не имеет сертификата об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), либо страдает одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих. Перечень таких заболеваний и порядок подтверждения их наличия или отсутствия утверждаются Правительством Российской Федерации.

-недостижения иностранным гражданином 18-летнего возраста.

-привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности работодателем по трудовым или гражданско-правовым договорам сверх численности, установленной в разрешении на привлечение и использование иностранных работников.

п. 30 приказа ФМС России от 11.01.2008 г. № 1

10. Информация о месте предоставления услуги

10.1. Режим работы органа , оказывающего государственную услугу, порядок доступа и обращений в орган, оказывающий государственную услугу

г. Ставрополь, проспект Кулакова, 4а каб. № 114

тел. 8(8652)56-60-13

понедельник- четверг с 09.30 до 17.10

пятница с 09.30 до 16.10

Выходные дни:

суббота, воскресенье

11.Сведения о допустимости досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействий) должностных лиц, предоставляющих услугу, и результатов предоставления этой услуги.

Получатели государственной услуги имеют право на обжалование решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги, действий или бездействия работников органов, участвующих в оказании государственной услуги, в досудебном и судебном порядке.

Получатели государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие:

территориальных органов ФМС России, их работников и должностных лиц - в ФМС России;

работников и должностных лиц ФМС России - Директору ФМС России.

Федеральный закон от 2.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

п. 161.4 приказа ФМС России от 11.01.2008 г. № 1

12.Контакты для получения дополнительной информации (телефоны органа исполнительной власти или органа местного самоуправления, ответственного за предоставление услуги, телефоны мест предоставления услуги)

Начальник УФМС России по Ставропольскому краю 56-40-04

Специалист отдела по вопросам трудовой миграции 56-60-13

Положение УФМС России по Ставропольскому краю; должностные регламенты руководителя, специалистов, бухгалтера территориального органа социальной защиты

13.Адрес официального сайта исполнительной власти субъекта Ставропольского края, органа местного самоуправления, ответственных за предоставление услуги.

www.ufmssk.ru

14.Форма заявлений и иных документов, заполнение которых заявителем необходимо для обращения в орган исполнительной власти Ставропольского края, органа местного самоуправления для получения государственной или муниципальной услуги (в электронной форме).